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Personalverwaltung

Personalverwaltung bezeichnet die administrativen, routinemäßigen Aufgaben des Personalbereichs (im Gegensatz zur Personalpolitik). Dazu gehören unter anderem:Man kann diese Tätigkeiten in vier Bereiche unterteilen:
Hauptaufgaben der Personalverwaltung:Beschaffungsbezogene AufgabenEinsatzbezogene AufgabenEntlohnungsbezogene AufgabenBetreuungsbezogene AufgabenEntwicklungsbezogene AufgabenFreistellungsbezogene Aufgaben
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